原标题：在 这家 上市公司生娃最 高能奖18万元， 企业 嘉奖生育渐成主要福利

1月10日动静，一家上市公司克日公布在企业内部嘉奖生育，个中员工生育第一胎能获奖3万元，第二胎能获奖6万元，第三胎可以得到9万元。

如此算来，假如一位员工在这家公司供职期间，历经3胎生育，那最多能得到18万元的嘉奖。

别的，他们的产假也逐渐晋升，第一胎在国度尺度上增加1个月，第二胎增加3个月，第三胎增加12个月！

这家上市公司就是大败农， 我爱去旅游网，他们是一家以饲料科技财富、养猪科技财富、作物科技财富、动保疫苗科技财富、农业互联网财富为主营业务的深交所上市公司。

大败农的高管张国平暗示此举是为了响应国度政策，勉励生育，别的也是为了晋升员工的福利报酬，从而走向配合富饶。他还透露这些福利报酬男性和女性员工都能享受，不外男性员工没休产假福利。今朝大败农团体拥有近2万名员工。

这样的产假制度一出，也让不少网友纷纷表达了羡慕之情。

最近对付嘉奖生育的话题激发了不少接头，1月10日破晓，经济学家任泽平颁发文章，称本身已经找到了办理低生育问题的要领，他发起央行多印2万亿，在将来10年里勉励生育5000万孩子；

别的携程首创人梁建章也很是存眷人口问题，他发起投入5万亿元对生育举办勉励生育，法子包罗举办现金和税收津贴、购房津贴以及增建托儿所等。

最近海内多家公司进级了公司福利，企业嘉奖生育也逐渐成为主要的福利之一。

2021年12月14日，阿里公布响应国度招呼耽误产假，并新增了育儿假，别的他们还创始了7天全薪伴随假、20天全薪处事假等福利。

2021年12月30日，快手也公布调解员工福利，固然缩小了租房津贴的领取范畴，打消了免费下午茶和免费三餐，但他们也新增了生育礼金，分为三个品级：1000元、2000元及3000元。

比拟下来，大败农此次对付员工的生育嘉奖是最高的。

不外今朝网上也有不少网友担忧，他们的政策可否详细执行下去，究竟大败农并不是一家小公司，他们的员工近2万人，真要落地实行起来，也是一笔不小的用度。

2021年10月，大败农曾宣布2021年第三季度财报，数据显示他们在2021年1-9月实现营业收入234.42亿元，同比增长了53.55%，但净利润为1.07亿元，同比下降了92.76%。

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