12月8日晚间，有多名柔宇科技员工在社交媒体上爆料称，11月底本应该是柔宇科技理睬为员工补发10月份人为的日子，可是他们并未收到补发的薪资。

据媒体报道，由于11月底柔宇科技没有如期补发薪资，其CEO刘自鸿为此还召开了全员大会，和员工们相同了今朝公司的资金状况。在会上他暗示，今朝公司融资正在举办，估量12月会有资金进入，将在本年12月底可能次年一月发放薪资，但仍有不确定性。

这家头顶“柔性屏独角兽”光环的企业，在去年年底还曾筹备冲刺科创板IPO。2020年底，柔宇科技递交了招股书，但在本年2月份却撤回了上市申请。

一直以来，柔宇科技在市场上就备受争议。一方面，它深受成本“痛爱”， 甘南旅游网，累计得到十多轮融资、是估值一度快要600亿元的独角兽；另一方面，它却在科技创新本领、贸易化变现本领上备受争议，曾被外界冠以“骗子公司”、“PPT企业”之称。到底是什么让柔宇科技饱受争议，如今又是什么让它进入了“至暗时刻”？

陷入欠薪风浪

柔宇员工曝出公司“欠薪”事件后，12月9日破晓，柔宇科技首创人、董事长兼CEO刘自鸿在伴侣圈宣布了一篇文章：《马斯克追忆破产边沿：天天醒来，在梦中哭了一夜》。同时，他配文暗示：“其实，谁都有过不容易。在人生至暗时刻，也不要指望雪中送炭，独一能做的是，僵持到底，永不言弃。”

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（图/柔宇科技首创人刘自鸿微信）

这好像也是“隐性”认可了，柔宇科技正面对艰巨的时刻。

12月9日，柔宇科技也正式对外回覆称，对付拖欠人为的员工，公司后期除了补发外，还将给以特另外薪资赔偿或期权嘉奖。

本年10月，在某社交平台上，就有署名为柔宇科技员工的用户爆料称，“9月份只发了40%的薪资，到了10月份，公司就开始正式拖欠全员薪资了”。该员工还暗示，柔宇科技在美股上市失败后，“期权说收回就收回了，没有任何赔偿”，比年末奖也已经持续两年时间发不出来了。

也有员工在社交媒体上透露，从本年5月份开始，柔宇科技已经持续拖欠了他8个月的人为了，该员工还暗示，“近一年公司没有出产对象了。”在人民网上，有网友留言称，柔宇科技拖欠近千名员工人为，连“保洁、保安”的人为都没能发出来，已拖欠了近半年。

事实上，柔宇科技的盈利困难早已曝出。

这家2012年创立的高科技公司曾在2020年1月曝出动静称，打算在美国上市，举办果真募股，筹集约10亿美元资金。可是直到2020年6月，柔宇科技的赴美上市之旅仍迟迟没有消息。

2020年6月底，柔宇科技的市场主体从“有限责任公司（中外合伙）”改观为“股份有限公司”，这被市场解读为，柔宇科技已经放弃在美上市的打算，规划改道海内成本市场。之后，关于柔宇科技上市的动静不绝传出，但公司从未正面回应过。

直到2020年12月底，柔宇科技披露了招股书，正式冲刺科创板。柔宇科技此次IPO拟募资144.39亿元。凭据这次IPO拟刊行不高出1.2亿股，柔宇科技估值到达578亿元。

但在招股书中显示，从2017年至去年上半年，柔宇科技别离实现营收6472.67万元、1.09亿元、2.26亿元和1.16亿元，3年时间内营收5亿多元，吃亏却累计高达32亿元。

但时隔2个月后，在2021年2月10日，柔宇科技冲刺科创板之路也被按下了“遏制”键。值得留意的是，在其主动撤回IPO申请的前夕，1月31日，中国证券业协会披露了首发企业信息披露质量抽查名单，柔宇科技位列个中。

过后柔宇科技曾宣布通告暗示，撤回IPO申请是因为公司股东布局存在“直接层面三类股东”等环境。但这次IPO的失败也让外界对柔宇科技的质疑声一度高涨。

颇有戏剧性的是，康美药业案一审宣判后，“独董”身份一时间成了烫手山芋，但在间隔柔宇折戟科创板已经已往了10个月时间后，柔宇科技的独立董事刘姝威却于不久前在社交媒体上再次果真表明其IPO失败的原因，为其“辩解”称，公司把握了国际领先且原创的柔性电子技能、研发本领较强；并就公司撤回上市申请的原因，认为是今朝我国办理包括三类股东的公司申请上市的问题尚有待出台相关的法令礼貌。

刘姝威还透露称，柔宇科技今朝已经与空中客车、中国中车等企业相助研发，个中空中客车已经与柔宇科技签署了商用交付打算协议，将来四年柔宇科技将向空中客车提供约3亿欧元柔性技能办理方案。

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