顿时就到了一年一度的春节，这也代表着许多背井离乡打工的人会返乡过年，可是凭据今朝这个疫景象势来看的话，大发起大量人四处活动，不少地域都宣布了当场过年政策，也就是能像去年一样领一笔津贴。那么本年异地过年尚有津贴吗？哪些人可以领这个津贴？

异地过年有津贴吗?

主要看各地域各公司的政谋划定，不少处所都已经宣布了这个津贴政策，像浙江上虞是对在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给以每人1000元津贴。杭州地域则是各类津贴还带天堂一日游等福利，各地津贴政策详细以内地官方为准。

过年到位，也称过年到位，是指春节不回家，留守事情过年。 “当场过年”是主动而非强制。对付小我私家来说，无论是回家过年照旧“当场过年”，都要提高防疫意识，做好自我防护，淘汰过年聚积。

处所过年津贴一般由国度当局发放，有的企业会发放一些津贴，留住员工过年。至于津贴的发放时间，差异地域津贴金额不同很大，详细金额要按照你地址的省市来确定。

哪些人可以领?

这个要看各处所的尺度，像浙江上虞异地过年的尺度是：

对区内规上家产企业、限上处事业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上修建业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给以每人1000元津贴。

春节返乡需要满意的条件

核酸检测证明、提前报备

体来说，对重点区域、重点人群要严格执行现行的管控政策， 热门小说，不能因为春节而改变防控法子。

高危人群：如暮年人、慢性病患者、孕妇等要只管淘汰不须要的出游与聚积。其他人员若出行，只管做好防护，切实推行本身是本身康健的第一责任人。

从地域来说，中、高风险地域(如港口领土、执行重大勾当的地域等)可以采纳较严格的法子。其他地域应该做好风险评估，综合思量风险品级、小我私家免疫状态、疫景象势等提出有力度、有温度的政策，不能“一刀切”。

同时，应给公家提供明晰的春运出行信息参考指引。近期，多地也宣布通知，要求春节返乡人员举办核酸检测、提前报备等方法，做好出行康健监测。

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