原标题：58 员工家眷身患 癌症，员工 申请 公司 爱心 基金遭拒， 阿司匹林小说，还被 通知裁人？

4月26日动静，本日中午，一位名叫侯硕，认证为“安居客市场筹谋司理”的网友在职场社交平台发帖，爆料本身因家人身患癌症向公司申请58爱心基金，功效等来的却是公司的裁人通知，且拒绝利用公司爱心基金的功效。

侯硕先容称本身是在2021年3月份入职58团体旗下的房产事业部安居客市场筹谋部，其时58公司曾向他宣传了内部的“58爱心基金”项目，即每个月只需要付出10元的捐钱，公司也将1比1的追加捐钱金额，当员工本人可能其直系亲属碰着坚苦时，可以提供适当的津贴。

侯硕称本身每个月定时向58爱心基金缴费，他还晒出了本身在2021年第一季度成为58爱心基金成员的截图。

不幸的是，侯硕称本身的父亲在2022年2月查出了肝癌晚期，于是他向公司申请利用58爱心基金。侯硕透露：“一开始直属率领的立场是予以支持，爱心基金部分的任某、刘某某暗示支持，但邻近父亲手术前夕，我收到了裁人通知，要求我于4月25日去职，并拒绝我利用爱心基金的公道需求”。

侯硕由此对58团体提出3个质疑：第一是在其小我私家定时交基金的环境下，为何不推行契约，58爱心基金到利用的时候“随处举事”，本身也被逼连忙去职。

第二是员工在本身人生最晦暗的时候，酷寒地处理惩罚这件事，“还逼我签下裁人通知书”，企业精力安在？

第三是公司是否过于冷血和无情。

今朝网上已经有不少网友留言，称58团体这么做确实过度，但愿他们能给出一个说法。

据悉58爱心基金创立于2013年4月，这是一个58团体内部员工的合作组织，其法则就是员工向该基金捐助几多钱，58团体也会以公司名义向该基金捐助等额的资金，用于守护团体的员工及其家人。

据2018年2月份的一篇报道中称，58爱心基金创立近5年来，共扶助了226个家庭，爱心金钱到达286万元。2019年3月新京报也对此做了报道，数据依然是226个家庭，爱心金钱286万元。如此算下来，平均每个家庭受到扶助的用度只有1.26万元？

不外今朝58官网的社会雇用页面上写着58爱心基金自2013年创立以来，扶助了数百个陷入逆境的家庭，扶助总金额近千万元。

2016年1月，58团体首创人兼CEO姚劲波在公司年会上公布向58爱心基金捐钱500万元，同时公司也按法则追加捐钱500万元，据2019年的果真报道显示，有近80%的58团体员工也参加了这项公益捐助动作。

姚劲波

姚劲波在2016年的年会上还举了一个58爱心基金辅佐员工的详细案例：

“有一位技能部的员工生病，一夜之间，仅仅凭借员工彼此转发这一渠道形成的自发捐助金额，就到达了35万元，而且傍边有5万的捐赠是来自已经从58去职了的同事们。在这里，我也想感激差异阶段在58赶集事情过的、去职后依然体贴58赶集的伴侣们”

在分享完这个案例之后，姚劲波公布了他小我私家500万以及公司500万元的捐钱，姚劲波其时说：“我但愿用这1000万掩护好我们的兄弟、署理商，以及为我们事业做出孝敬的人们。”

他还出格强调称：“58爱心基金做的公益很是落地，都是下层老员工在打点，我们的宗旨是先照顾好几万同事身边的人，但假如有任何需要，58爱心基金也会对外捐赠。”

很难想象，曾经称员工为“兄弟”的姚劲波，假如知道本身的部属拒绝员工利用58爱心基金，会是奈何的回响。

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