原标题：“ 阿里女 员工案” 主角 周某被解雇，系 宣布 虚假 信息 造成恶劣影响

12月11日动静，据大河报报道，“阿里女员工遭性侵案”周某已被阿里巴巴清除劳动条约。

通知中称周某曾散布“遭到高管强奸、公司知情不处理惩罚”等虚假信息，激发社会强烈存眷，给公司造成恶劣影响。该行为违反了《阿里巴巴团体员工规律制度》一类违规行为第1.5.3条“对外颁发或流传不妥言论，或存心假造、散布虚构的事实，或流传未经证实的动静，造成恶劣影响”的划定。

对此，周某暗示均是在阿里内部反馈问题，从未对外流传，也从未接管任何媒体采访，之所以造成恶劣影响，是由公司相关人员的的不作为导致，并不是本身的过失。

周某于11月25日收到公司邮件，公布清除劳动条约，11月28日收到纸质清除劳动条约文件。周某暗示薪资发放至11月25日，没有收到任何赔偿或抵偿。

自2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”事件以来，此事曾多次登上热搜并激发出多起相关诉讼案。案件中涉嫌强制猥亵被警方节制的王某文、张某两家亲属也曾多次在网上发声。9月6日，济南市槐荫区人民查看院通告称，经审查， 秘书小说，涉事犯法嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不组成犯法，不核准逮捕。（文｜AI财经社 天宇）

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